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陕西省工信厅职称评审工作一般都是集中在下半年进行申报，年底公示，次年下证；好多人才都不了解这个职称评审的要求，今天冠享职称费老师就给大家说一下陕西省初级职称申报都有哪些要求，大家可以好好看一下，不妨点个关注收藏。

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全国土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试报8．取得本专业中专学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满25年；或相近专业中专学历后，累计从事港口与航道工程设计工作满30年。

制定本实施办法。凡在北京市行政区域范围内的二级建造师注册管理适用本实施办法。为北京市二级建造师注册机关，负责企业工商注册在北京市行政区域范围内的二级建造师注册审批工作。北京市建筑业执业资格注册中心负责具体组织实施工作。注册证书的送达工作。水利水电二级建造师注册审核工作。按机电工程专业申请注册。

这一计划已经自2006年开始实施，已经累计选派了51万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮助乡村振兴服务等。通过“三支一扶”计划，人力资源资源流动管理司希望能够吸引更多的高校毕业生到基层去服务，从而促进基层事业发展和完善基层人才结构。

人力资源二级报考要求是什么？下面就让小编带各位考生一起了解二级人力资源师的报考条件及科目吧！人力资源二级报考要求考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。

监理工程师报考有专业要求，必须是工程类或工程经济类专业的才可以，只有符合专业要求，并且学历在大专以上，且具备相应工作年限的才可以具备报考的资格。除了以上资质和条件报考监理工程师还需要满足以下条件：

监理工程师各科及格分数线为各科目满分的60%，考试科目包括了《建设工程监理基本理论和相关法规》《建设工程合同管理》《建设工程目标控制》《建设工程监理案例分析》，具体标准小编整理如下。监理工程师各科考试合格标准《建设工程监理基本理论与相关法规》满分为110分，合格标准为66分。

人力资源师二级是国家职业资格证书，可以证明其持有人在人力资源管理方面具备一定的专业能力。下面介绍人力资源师二级的报考条件、报名时间、报名方式和报名流程。一、报考条件：人力资源师二级考试是一项有门槛的职业资格考试，需要考生具备一定的专业知识和工作经验。

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